金錢能否令人更開心?

金錢能否令人更開心?

哈佛大學教會我這件事:原來我們即使中了六合彩頭獎,亦不一定感覺超然,相反大部分人會比以前(未中獎前)更失落。那麼,他們要怎樣做,才能令自己更開心?
答案:不要只顧自己用,要跟別人分享,幫助有需要的人,這樣自然會更開心。如果將以上概念,應用在做生意層面,你會發現:原來給員工發花紅,與其任由他們自行花掉整筆獎金,倒不如叫他們將部分用在其他人(例如同事)身上,這樣對公司的回報會更大。

投資回報率

投資報酬率的概念

記得教授跟我們講述「Return On Investment」(ROI,投資報酬率)的概念時,分享了以下例子:根據某間大學的研究報告指出,假設老闆給員工發放花紅,同事可以從以下兩種方式中,任選其一:
1. 員工任用
2. 依照公司的規定,員工要將部分花紅用來買禮物給同事研究人員指出,從投資報酬率的角度來看,當公司給員工20
元的花紅時,如果員工:第一種:公司的回報會由20 元,降至只有6 元。(換言之,流失了14 元)
 
第二種:公司的回報將由20 元,提升至104 元。為什麼第二種做法會收到顯著的效果?原來,當員工在選購禮物時,同事間的溝通增多,令團隊精神大大提升,順帶連生產力明顯地增加。經已創業的你,又或者準備創業的你,與其老是想著「如何省錢」,不如思考「如何好好地花錢」,令自己所得的回報更大。
 
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